Le bail mobilité a été mis en place par la loi Elan fin 2018 avec comme objectif de créer un outil intermédiaire entre le bail normal de trois ans renouvelable et le bail de neuf mois destiné aux étudiants. Ne peuvent signer ce type de bail que les locataires justifiant à la date de la prise d’effet d’une des situations suivantes : étudiants, stagiaires, contrat d’apprentissage, formation professionnelle, service civique, mission temporaire professionnelle.
Le bail ne peut concerner que des logements meublés et se distingue des baux classiques sur plusieurs points :
Le contrat de bail établi par écrit doit respecter certaines règles notamment : identification du bailleur et du locataire, justification du motif ouvrant doit à un bail mobilité, date de prise d’effet, durée du bail, surface habitable, désignation des locaux et équipements, montant du loyer et des charges, dernier loyer appliqué dans les 18 mois avant la signature, interdiction du dépôt de garantie, etc. Au contrat de bail doivent être annexés les diagnostics techniques, un état des lieux avec l’inventaire du mobilier, le règlement de copropriété le cas échéant. En cas de litige la Commission Départementale de Conciliation n’est pas compétente. Il faut alors s’adresser à une association de consommateurs comme la nôtre et/ou un conciliateur de justice. |